毕节市局（公司）企业管理与法规科的向卫红老师根据各小组的课题成果发布的评审，新商盟网上定烟对七星关区局（分公司）2011年度的QC小组活动给予了中肯的评价，2011年七星关区局（分公司）QC小组活动参与部门多，涉及人员广，但效果不明显。原因主要是培训不够，小组活动程序不规范，统计和工具应用不充分。建议2012年七星关区局（分公司）QC小组活动从培训和质量出发，以指令课题为主，少做课题多出成果。 七星关区局（分公司）文赟副经理对评审会的作用和七星关区局（分公司）QC小组活动存在的问题进行了总结。他说：“此次QC课题评审会起到了学习培训、展示精华、交流经验、相互学习、体现不足、激发展思路的作用。但也充分暴露了在开展QC小组活动时存在的不少问题。首先是重视不够，各部门在开展QC小组活动时，把课题分给员工后，就不再进行指导；其次是积极性不够，各部门、各小组都把QC小组活动当作是额外负担，不按正常程序开展活动，需要总结时让一两个人花一两天的时间随便总结了事；第三是多而不精；第四是识别不够，常把科研课题成果与QC小组活动成果混为一谈，课题做得大而空；第五是团队参与不够；第六是培训不够，知识掌握不够；第七是督促指导不够。”要求在今后的课题中要加以持续改进。 |